Congé supplémentaire de naissance : ce qui change depuis le 1er juillet 2026
Depuis le 1er juillet 2026, les salariés peuvent bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance après leur congé maternité, paternité, d’accueil de l’enfant ou d’adoption.
Ce nouveau dispositif leur permet de prolonger le temps passé auprès de leur enfant, tout en bénéficiant d’une indemnisation de l’Assurance Maladie.