RUE DE LA FORMATION : le Medef se mobilise sur la formation professionnelle

Le Medef agit et lance le dispositif « Rue de la formation » pour informer et sensibiliser les chefs d’entreprise et les salariés dans la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle. Pour cela, 36 épisodes de fiction expliquent les points importants de la réforme. Entrepreneurs et salariés, cadres et ouvrier, se croisent dans […]

Pôle Emploi : un service aux employeurs en constante évolution

Un nouveau conseil d’administration de Pôle Emploi s’est tenu la semaine dernière, mercredi 15 avril 2015. Au sein de ce CA réunissant un tiers de représentants des organisations patronales, un tiers de représentants des organisations syndicales et un tiers de représentants de l’Etat, le MEDEF agit pour que l’action de Pôle Emploi réponde au mieux […]

Simplification de la procédure d’accueil en entreprise d’un jeune mineur en formation

Les contraintes liées aux décrets dits « machines dangereuses » (publiés en 2013) ont découragé de nombreuses entreprises, notamment dans le secteur des Travaux Publics, à s’investir dans l’apprentissage. Certaines entreprises, dont des grands groupes employant parfois plusieurs centaines d’apprentis, avaient stoppé le recrutement d’apprentis mineurs.Dans le cadre de la concertation sur l’apprentissage du 19 […]

Apprentissage : il y a urgence à agir

A l’occasion de la conférence de presse mensuelle, Pierre Gattaz et Florence Poivey ont présenté le résultat d’une enquête IPSOS réalisée auprès des chefs d’entreprise sur l’apprentissage. Après une baisse des entrées en formation de -8% en 2013 puis -3% en 2014, l’apprentissage connait à nouveau une baisse dramatique de ses effectifs puisqu’en 2015, ce […]

Formation professionnelle : comprendre la réforme

En vigueur depuis le 1er janvier 2015, la réforme de la formation professionnelle est une chance pour les entreprises, mais aussi pour les femmes et les hommes qui la composent. Libérées de l’obligation de dépenser, elles retrouvent ainsi la liberté d’investir dans la richesse humaine au service de la croissance, d’une meilleure mobilité et employabilité […]

Questions-Réponses sur le financement du paritarisme

La loi du 5 mars 2014 sur la formation et la démocratie sociale a créé un Fonds paritaire de financement des organisations syndicales de salariés et des organisations professionnelles d’employeurs, pour garantir une plus grande transparence. Désormais le financement syndical et patronal n’est donc plus assuré par la voie de la formation (OPCA) ou par […]

Nouveau partenariat pour le MEDEF Guyane : Signature de la convention entre l’EGC/CFA CCIG et le MEDEF Guyane

Le jeudi 05 février, l’Ecole de Gestion et de Commerce de la Guyane (EGC), le CFA CCIG et le MEDEF Guyane ont signé une convention de partenariat qui témoigne une nouvelle fois du rapprochement des mondes économiques et étudiants. Cette convention de partenariat a pour objectif notamment de – Faciliter la recherche d’entreprise pour les […]

Taxe d’apprentissage : précisions sur les modalités de mise en œuvre de la réforme

La DGEFP (Délégation Générale à l’Emploi et la Formation Professionnelle) a rédigé un « guide pratique » consacré à la mise en œuvre de la réforme du financement de l’apprentissage, sous forme de questions/réponses, destiné en priorité aux entreprises et aux organismes collecteurs. Ce guide apporte des précisions sur : –   Le montant des contributions dues par […]

Le MEDEF Guyane signe une convention avec l’OPRF

Ce lundi 02 février à 16h, Monsieur Rémy-Louis BUDOC, Président de l’OPRF présentait ses vœux. L’occasion pour le nouvel opérateur de formation de nouer des partenariats avec les organisations patronales. Pour Stéphane LAMBERT, Président du MEDEF Guyane cette convention est essentiel car « la formation professionnelle est un point clé du développement économique ». Le Président du […]

CPF : quelles obligations pour l’employeur ?

La réglementation prévoit que les employeurs doivent informer par écrit avant le 31 janvier 2015 chaque salarié du nombre total d’heures acquises et non utilisées au titre du DIF au 31 décembre 2014. L’information du solde d’heures DIF, peut être inscrite sur les feuilles de paie de décembre 2014 ou par écrit, en remettant une […]