Appel à projets – Disrupt’ Campus

  Souhaitez-vous collaborer avec les étudiants de l’EGC, et ainsi saisir une nouvelle opportunité grâce au numérique, ses technologies et ses nouveaux modes d’innovation ?   L’EGC répond à l’appel à projets en soutien aux campus étudiants-entreprises pour l’innovation de rupture par le numérique (ou « Disrupt’ Campus »). Un « Disrupt’ Campus » est un cursus de formation à […]

Ouverture de l’espace de candidature Mallette du Dirigeant 2017

Madame, Monsieur,   Nous avons le plaisir de vous informer que, dans le cadre de l’appel à propositions pour l’opération « Mallette du Dirigeant » 2017, l’espace de candidature est désormais ouvert sur le site internet de l’AGEFICE.   Vous pourrez retrouver le lien pour y accéder depuis l’onglet de menu « Mallette du Dirigeant » du site internet dédié […]

Opération « Mallette du Dirigeant »

La Mallette du Dirigeant est une opération innovante, initiée par l’AGEFICE* pour permettre aux Dirigeants de se former, sur des sujets prioritaires, sans avoir à faire l’avance de fonds. Pour l’année 2017, 4 axes thématiques ont été retenus par le Conseil d’Administration : Comptabilité-Analyse financière-Interprétation de tableaux de bord ; Nouvelles technologies et compétences numériques ; Marketing […]

La semaine école entreprise

La 17e édition de la « Semaine Ecole Entreprise » (SEE) se tiendra du 21 au 26 novembre 2016. Le thème retenu pour cette édition est : « Vers un monde connecté » Comme chaque année, cette action est organisée en partenariat par le ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (MESR) et le MEDEF. Celle-ci a […]

LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

REUNION D’INFORMATION AUX ADHERENTS : LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Dans la continuité de notre précédente réunion d’information du 13 janvier 2015 sur le thème des Accords Nationaux Interprofessionnels (ANI) avec l’AG2R, le MEDEF Guyane a le plaisir de vous convier à une réunion d’information à destination des chefs d’entreprise adhérents, sur la thématique […]

QU’EST-CE QUE L’EGC ? LE CFA ?

POURQUOI CE SERVICE ? Parce que les étudiants d’aujourd’hui sont les salariés de demain, le MEDEF Guyane s’implique de plus en plus fortement dans le rapprochement école-entreprise. Le MEDEF Guyane a donc RENFORCÉ SES ACTIONS DE L’ÉCOLE JUSQU’À L’UNIVERSITÉ, pour favoriser une meilleure connaissance de l’entreprise, une meilleure diffusion de la culture économique et un renforcement de la connaissance mutuelle entre […]

La semaine Ecole Entreprise

La Semaine Ecole-Entreprise a pour objet de développer et de multiplier les passerelles entre l’école et l’entreprise à travers des actions de sensibilisation. Elle s’inscrit dans l’accord-cadre conclu le 22 juin 2010 entre le ministre de l’Éducation nationale, la ministre de l’Enseignement supérieur et de la recherche, et la Présidente du MEDEF national. Pour sa 16e édition, […]

RUE DE LA FORMATION : le Medef se mobilise sur la formation professionnelle

Le Medef agit et lance le dispositif « Rue de la formation » pour informer et sensibiliser les chefs d’entreprise et les salariés dans la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle. Pour cela, 36 épisodes de fiction expliquent les points importants de la réforme. Entrepreneurs et salariés, cadres et ouvrier, se croisent dans […]

Pôle Emploi : un service aux employeurs en constante évolution

Un nouveau conseil d’administration de Pôle Emploi s’est tenu la semaine dernière, mercredi 15 avril 2015. Au sein de ce CA réunissant un tiers de représentants des organisations patronales, un tiers de représentants des organisations syndicales et un tiers de représentants de l’Etat, le MEDEF agit pour que l’action de Pôle Emploi réponde au mieux […]

Simplification de la procédure d’accueil en entreprise d’un jeune mineur en formation

Les contraintes liées aux décrets dits « machines dangereuses » (publiés en 2013) ont découragé de nombreuses entreprises, notamment dans le secteur des Travaux Publics, à s’investir dans l’apprentissage. Certaines entreprises, dont des grands groupes employant parfois plusieurs centaines d’apprentis, avaient stoppé le recrutement d’apprentis mineurs.Dans le cadre de la concertation sur l’apprentissage du 19 […]